दिवंगत अमेरिकी अर्थशास्त्री और लेखक पीटर ड्रकर ने कहा, "प्रबंधन सही काम करता है, नेता सही काम करते हैं।"
यह अब स्वास्थ्य सेवा में विशेष रूप से सच है।हर दिन, नेता एक साथ कई जटिल चुनौतियों का सामना करते हैं और कठोर निर्णय लेते हैं जो उनके संगठनों, रोगियों और समुदायों को प्रभावित करेंगे।
अनिश्चितता की स्थिति में परिवर्तन का प्रबंधन करने की क्षमता महत्वपूर्ण है।यह एएचए नेक्स्ट जेनरेशन लीडरशिप फेलो प्रोग्राम द्वारा विकसित प्रमुख कौशलों में से एक है, जिसका उद्देश्य होनहार प्रारंभिक और मध्य-कैरियर स्वास्थ्य सेवा नेताओं को विकसित करना और उन्हें उन अस्पतालों और स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों में वास्तविक और स्थायी परिवर्तन करने के लिए सशक्त बनाना है जिनकी वे सेवा करते हैं।
कार्यक्रम की सबसे अच्छी विशेषताओं में से एक को एक वरिष्ठ सलाहकार के साथ जोड़ा जा रहा है जो फेलो को उनके अस्पताल या स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में एक साल तक चलने वाली परियोजना को पूरा करने की योजना बनाने और निष्पादित करने में मदद करता है, जो प्रमुख मुद्दों और चुनौतियों का समाधान करता है जो स्वास्थ्य देखभाल की उपलब्धता, लागत, गुणवत्ता और सुरक्षा को प्रभावित करते हैं।यह व्यावहारिक अनुभव महत्वाकांक्षी वरिष्ठ अधिकारियों को अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक विश्लेषणात्मक कौशल और निर्णय को सुधारने में मदद करता है।
यह कार्यक्रम प्रत्येक वर्ष लगभग 40 अध्येताओं को स्वीकार करता है।2023-2024 की कक्षा के लिए, 12 महीने की यात्रा पिछले महीने शिकागो में पहले कार्यक्रम के साथ शुरू हुई जिसमें कैडेटों और उनके गुरुओं के बीच आमने-सामने की बैठकें शामिल थीं।परिचयात्मक सत्र लक्ष्य और अपेक्षाएँ निर्धारित करता है क्योंकि साथियों का यह समूह सहकर्मियों के साथ महत्वपूर्ण संबंध बनाना शुरू करता है।
पूरे वर्ष के पाठ्यक्रम नेतृत्व कौशल पर ध्यान केंद्रित करेंगे जो हमारे क्षेत्र को आगे बढ़ाते हैं, जिसमें नेतृत्व करना और परिवर्तन को प्रभावित करना, नए स्वास्थ्य देखभाल वातावरण को नेविगेट करना, परिवर्तन लाना और साझेदारी के माध्यम से स्वास्थ्य सेवा वितरण में सुधार करना शामिल है।
फ़ेलो प्रोग्राम को नई प्रतिभाओं के एक स्थिर प्रवाह को सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है - ऐसे नेता जो समझते हैं कि आज हमारे उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों और अवसरों के लिए नई सोच, नई दिशाओं और नवाचार की आवश्यकता है।
एएचए उन कई गुरुओं का आभारी है जिन्होंने भविष्य के नेताओं के साथ काम करने के लिए स्वेच्छा से अपना समय दिया है।हम जॉन ए हार्टफोर्ड फाउंडेशन और हमारे कॉर्पोरेट प्रायोजक, एक्सेंचर का समर्थन पाने के लिए भी भाग्यशाली हैं, जो हमारे देश की बढ़ती वृद्ध आबादी के स्वास्थ्य और कल्याण का समर्थन करने के लिए काम करने वाले साथियों को हर साल छात्रवृत्ति प्रदान करता है।
इस महीने के अंत में, हमारे 2022-23 फेलो सिएटल में एएचए लीडरशिप समिट में साथियों, संकाय और अन्य प्रतिभागियों के लिए अपने प्रमुख परियोजना समाधान प्रस्तुत करेंगे।
अगली पीढ़ी के स्वास्थ्य नेताओं को वे कौशल और अनुभव विकसित करने में मदद करना जिनकी उन्हें भविष्य में आवश्यकता होगी, अमेरिका के स्वास्थ्य में सुधार के हमारे प्रयासों के लिए महत्वपूर्ण है।
हमें गर्व है कि एएचए नेक्स्ट जेनरेशन लीडरशिप प्रोग्राम ने पिछले तीन वर्षों में 100 से अधिक उभरते नेताओं का समर्थन किया है।हम इस वर्ष की अंतिम परियोजना के अंतिम परिणामों को साझा करने और 2023-2024 कक्षा के साथ उनकी यात्रा जारी रखने के लिए उत्सुक हैं।
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